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125人!吉林省两地事业单位招聘

2021-10-25 09:55:21浏览:19编辑:华夏人文

2021年辉南县事业单位专项招聘教师岗位工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》、《关于全面做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》及吉林省事业单位公开招聘相关政策精神,为促进高校毕业生就业工作,拟面向社会公开发布专项招聘高校毕业生公告。现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

本次10个事业单位共计划招聘财政全额拨款编制教师63人。招聘范围为2022年毕业的高校毕业生,以及2020年和2021年毕业且在择业期内未落实工作单位的统招普通高校毕业生〔国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的择业期内未落实工作单位,其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生〕。具体招聘岗位及条件详见《2021年辉南县事业单位专项招聘教师岗位工作人员岗位及其资格条件一览表》。

二、招聘条件

基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3、遵守纪律、品行端正。

4、具备适应岗位要求的身体条件。

5、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁及以下。年龄计算时间点均以2021年10月31日为准。符合岗位资格条件的2022年普通高校毕业生不受年龄限制。

岗位条件

符合岗位所需要的学历、专业、职业资格等其他条件,详见附件1。定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。

有下列情形之一的人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2、在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

3、在读的非2022年毕业生。

4、现役军人。

5、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

回避情形

事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、报名与资格审查

报名方式

2021年辉南县事业单位专项招聘教师岗位工作人员考试的报名及资格审查工作同时通过现场进行。

报名时间及地点

1、报名时间:2021年10月31日上午9时至下午4时。

2、报名地点:吉林师范大学继续教育学院五楼智慧教室

报名所需提交材料

1、《2021年辉南县事业单位专项招聘报名登记表》一式三份。

2、有效身份证原件和复印件。

3、教师资格证、普通话证、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的本人“教育部学历证书电子注册备案表”原件和复印件。

4、2020年毕业的高校毕业生需提供未落实工作单位承诺书。

5、近期同版小二寸免冠正面照3张。

6、2022年应届毕业生须提供经院校审核专业资格条件后的《2022年应届毕业生报名登记表》一式三份、有效身份证原件、复印件和中国高等教育学生信息网打印的本人“教育部学籍在线验证报告”。

7、留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外,还要出具教育部门的学历认证。

8、《2021年辉南县事业单位招聘工作人员面试考生新冠肺炎疫情防控告知书》,报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整、填写错误、不能提供有效证明材料的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

每名考生只允许报考一个岗位,资格审查通过后不能再改报其它岗位。考生错填姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的,责任自负。

招聘岗位要求的专业需求等资格条件方面问题,由招聘单位或其主管部门资格审查小组负责解释。资格审核贯穿招聘工作全过程。

开考比例

本次招聘各岗位均不设开考比例。

四、招聘考试

本次事业单位专项招聘考试采取面试的方式进行。

面试

面试采取试讲和答辩相结合形式,备考时间8分钟,试讲限时8分钟,答辩限时2分钟,试讲答辩材料详见《2021年辉南县专项招聘试讲答辩教材目录》。

面试时间:现场报名时通知具体面试时间。

面试地点:现场报名时通知具体面试地点。

本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值时进行加试。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试,加试成绩不作为总成绩计算权重,考生成绩以最终面试成绩为准。

注意事项:考生应试时,必须携带本人有效身份证件、《2021年辉南县事业单位专项招聘报名登记表》或《2022年应届毕业生报名登记表》、《2021年辉南县事业单位招聘工作人员面试考生行程轨迹、体温监测记录单》。未携带有效身份证件的,不允许参加考试。

总成绩计算

面试成绩即为总成绩,及格分数线60分,保留小数点后两位。聘用控制分数线为70分,应聘人员面试成绩达到聘用控制分数线的,从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘人选。

确定拟聘人选

面试结束后,在考试总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘人选参加体检。如考生考试总成绩相同的,按国家和吉林省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先);没有符合优先聘用条件的,采取加试的方式确定人选。2022年应届毕业生被确定为拟聘人选的,向其发放《预录用通知书》,明确双方责任、义务、最低服务年限等内容,待毕业后进行体检、考察、公示等相关程序。

五、体检与考察

体检由辉南县人力资源和社会保障局组织实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准》,并结合事业单位实际用人需求情况确定。

体检合格的,由招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查;体检不合格的,择日复检。复检、考察不合格,取消拟聘人选资格,由招聘单位和考试组织机构从报考同一岗位聘用控制分数线以上人选中,按照从高分到低分的顺序择优递补。

六、公示

经考察合格的,确定为拟聘用人选,在考务网站公示,公示期为7日。聘用之前,自动放弃的,由招聘单位和考试组织机构从报考同一岗位聘用控制分数线以上人选中,按照从高分到低分的顺序择优递补。

七、聘用

对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理相关聘用手续。对招聘的人员,实行5年服务期,服务期内不得调离辉南县。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用资格。

八、人才政策

对招聘的人员,实行5年服务期,同时享受以下优惠政策,具体事宜以签订的聘用合同为准。

博士研究生、“985、211”工程院校和“双一流”大学院校全日制硕士研究生,签订5年以上合同的。

1、给予每月1000元租房补贴,享受5年,每工作满一年发放一次。

2、给予每年2万元购房补贴,享受5年,每工作满1年发放一次。

3、工作满10年,一次性给予20万元购房补贴。

普通高等学校全日制硕士研究生、“985、211”工程院校和“双一流”大学院校全日制本科生,签订5年以上合同的。

1、给予每月700元租房补贴,享受5年,每工作满一年发放一次。

2、给予每年1万元购房补贴,享受5年,每工作满1年发放一次。

3、工作满10年,一次性给予15万元购房补贴。

九、政策咨询

此次专项招聘有关政策,由中共辉南县委组织部和辉南县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话:

0435—8297876

0435—8221629

附件:

1.2021年辉南县事业单位专项招聘教师岗位工作人员岗位及其资格条件一览表

2.2021年辉南县事业单位专项招聘报名登记表

3.2021年辉南县事业单位招聘工作人员面试考生新冠肺炎疫情防控告知书

4.2021年辉南县事业单位招聘工作人员面试考生行程轨迹、体温监测记录单

5.2022年应届毕业生报名登记表

6.2021年辉南县专项招聘试讲答辩教材目录

7.落实工作单位承诺书

中共辉南县委组织部

辉南县人力资源和社会保障局

2021年10月21日

2021年辉南县事业单位公开招聘教师岗位工作人员公告

根据《事业单位人事管理条例》、《关于全面做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》及吉林省事业单位公开招聘相关政策精神,辉南县面向社会公开招聘工作人员,现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

本次6个事业单位共计划招聘财政全额拨款编制教师16人。具体招聘岗位及条件详见《2021年辉南县事业单位公开招聘教师岗位工作人员岗位及其资格条件一览表》。

二、招聘条件

基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3、遵守纪律、品行端正。

4、具备适应岗位要求的身体条件。

5、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下。获得博士研究生学历人员年龄可放宽至40周岁及以下。年龄计算时间点均以2021年10月31日为准。符合岗位资格条件的2022年普通高校毕业生不受年龄限制。

岗位条件

符合岗位所需要的学历、专业、职业资格等其他条件,详见附件1。定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。在职人员报考,应征得有用人权限部门或所在单位同意。

有下列情形之一的人员不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2、在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

3、被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;

4、在读的非2022年毕业生;

5、现役军人;

6、“三支一扶”、“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员;

7、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

回避情形

事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、报名与资格审查

报名方式

2021年辉南县事业单位公开招聘教师岗位工作人员考试的报名及资格审查工作同时通过现场进行。

报名时间及地点

1、报名时间:2021年10月31日上午9时至下午4时。

2、报名地点:吉林师范大学继续教育学院五楼智慧教室

报名所需提交材料

1、《2021年辉南县事业单位公开招聘报名登记表》一式三份。

2、有效身份证原件和复印件。

3、教师资格证、普通话证、毕业证、学位证、中国高等教育学生信息网打印的本人“教育部学历证书电子注册备案表”原件和复印件。

4、近期同版小二寸免冠正面照3张。

5、2022年应届毕业生须提供经院校审核专业资格条件后的《2022年应届毕业生报名登记表》一式三份、有效身份证原件、复印件和中国高等教育学生信息网打印的本人“教育部学籍在线验证报告”。

6、留学回国人员报考的,除需提供规定的材料外,还要出具教育部门的学历认证。

7、《2021年辉南县事业单位招聘工作人员面试考生新冠肺炎疫情防控告知书》,报考人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整、填写错误、不能提供有效证明材料的,责任自负;弄虚作假的,一经查实即取消考试资格或聘用资格。

每名考生只允许报考一个岗位,资格审查通过后不能再改报其它岗位。考生错填姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的,责任自负。

招聘岗位要求的专业需求等资格条件方面问题,由招聘单位或其主管部门资格审查小组负责解释。资格审核贯穿招聘工作全过程。

开考比例

本次招聘各岗位均不设开考比例。

四、招聘考试

本次事业单位公开招聘考试采取面试的方式进行。

面试

面试采取试讲和答辩相结合形式,备考时间8分钟,试讲限时8分钟,答辩限时2分钟,试讲答辩材料详见《2021年辉南县公开招聘试讲答辩教材目录》。

面试时间:现场报名时通知具体面试时间。

面试地点:现场报名时通知具体面试地点。

本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值时进行加试。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试,加试成绩不作为总成绩计算权重,考生成绩以最终面试成绩为准。

注意事项:考生应试时,必须携带本人有效身份证件、《2021年辉南县事业单位公开招聘报名登记表》或《2022年应届毕业生报名登记表》、《2021年辉南县事业单位招聘工作人员面试考生行程轨迹、体温监测记录单》。未携带有效身份证件的,不允许参加考试。

总成绩计算

面试成绩即为总成绩,及格分数线60分,保留小数点后两位。聘用控制分数线为70分,应聘人员面试成绩达到聘用控制分数线的,从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘人选。

确定拟聘人选

面试结束后,在考试总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定拟聘人选参加体检。如考生考试总成绩相同的,按国家和吉林省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用级及以上事业单位人事综合管理部门奖励的人员优先);没有符合优先聘用条件的,采取加试的方式确定人选。2022年应届毕业生被确定为拟聘人选的,向其发放《预录用通知书》,明确双方责任、义务、最低服务年限等内容,待毕业后进行体检、考察、公示等相关程序。

五、体检与考察

体检由辉南县人力资源和社会保障局组织实施。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准》,并结合事业单位实际用人需求情况确定。

体检合格的,由招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法、拟任岗位资格等情况进行考察,并对其资格条件进行复查;体检不合格的,择日复检。复检、考察不合格,取消拟聘人选资格,由招聘单位和考试组织机构从报考同一岗位聘用控制分数线以上人选中,按照从高分到低分的顺序择优递补。

六、公示

经考察合格的,确定为拟聘用人选,在考务网站公示,公示期为7日。聘用之前,自动放弃的,由招聘单位和考试组织机构从报考同一岗位聘用控制分数线以上人选中,按照从高分到低分的顺序择优递补。

七、聘用

对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序办理相关聘用手续。对招聘的人员,实行5年服务期,服务期内不得调离辉南县。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用资格。

八、人才政策

对招聘的人员,实行5年服务期,同时享受以下优惠政策,具体事宜以签订的聘用合同为准。

博士研究生、“985、211”工程院校和“双一流”大学院校全日制硕士研究生,签订5年以上合同的。

1、给予每月1000元租房补贴,享受5年,每工作满一年发放一次。

2、给予每年2万元购房补贴,享受5年,每工作满1年发放一次。

3、工作满10年,一次性给予20万元购房补贴。

普通高等学校全日制硕士研究生、“985、211”工程院校和“双一流”大学院校全日制本科生,签订5年以上合同的。

1、给予每月700元租房补贴,享受5年,每工作满一年发放一次。

2、给予每年1万元购房补贴,享受5年,每工作满1年发放一次。

3、工作满10年,一次性给予15万元购房补贴。

九、政策咨询

此次公开招聘有关政策,由中共辉南县委组织部和辉南县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话:

0435—8221629

附件:

1.2021年辉南县事业单位公开招聘教师岗位工作人员岗位及其资格条件一览表

2.2021年辉南县事业单位公开招聘报名登记表

3.2021年辉南县事业单位招聘工作人员面试考生新冠肺炎疫情防控告知书

4.2021年辉南县事业单位招聘工作人员面试考生行程轨迹、体温监测记录单

5.2022年应届毕业生报名登记表

6.2021年辉南县公开招聘试讲答辩教材目录

辉南县人力资源和社会保障局

2021年10月21日

2021年靖宇县事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才公告

为加快推进“人才强县”战略,优化事业单位人才队伍结构,提升公共服务质量和水平,根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步放活事业单位人才交流的意见》、《关于全面做好2021年全省事业单位公开招聘工作的通知》、《吉林省事业单位公开招聘“八种类型”组织形式指导意见》、《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》、《靖宇县“矿泉城英才”引进计划工作方案》等文件精神,公开招聘一批高层次和急需紧缺人才。现将有关事宜公告如下:

一、招聘计划

本次计划招聘工作人员46人。具体招聘岗位详见《2021年靖宇县事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表》。

二、报名资格条件

基本条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3、思想政治素质好、品行端正。

4、身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。

5、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下。招聘岗位对年龄有特殊要求的,按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以10月19日为准。

岗位条件

符合岗位所需要的年龄、学历、专业等条件,详见《2021年靖宇县事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表》。

其他资格条件

1、定向、委培应届毕业生报考,须征得定向、委培单位同意。

2、在职人员报考,应征得用人单位及其主管部门同意。

有下列情形之一的不得报考

1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

2、在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

3、被辞退未满五年的原国家机关、事业单位公职人员。

4、全日制在读的非2021年毕业生。

5、现役军人。

6、“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

7、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

回避情形

事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、报名与资格审查

报名方式

报名由中共靖宇县委组织部人才办受理,采取网上电子邮件报名方式进行。

报名时间和邮箱

报名时间:2021年11月2日上午9:00至11月4日下午16:00,考生超过报名截止时间发送材料的,报名无效。

报名邮箱:j yzzbrcb@163.com

报名要求

报名人员须认真填写《2021年靖宇县事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才报名登记表》,连同本人身份证、毕业证、学位证、资格证、学信网学历验证报告等有关材料一并通过扫描发送电子邮箱的方式报名。在职人员报考的,须提供所在单位同意报考证明。报名人员应如实提交有关信息和材料,凡本人填写信息不真实、不完整和填写错误的责任自负。

资格审查

由招聘单位及其主管部门依据招聘岗位设置的条件负责进行资格审查。资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现应聘人员不符合招聘岗位及资格条件要求或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格。

招聘岗位有工作经历年限要求的,计算工作经历年限的截止时间为2021年10月19日,累计工作时间每满12个月计为1年。学生在校期间的社会实践经历,不视为工作经历。

开考比例

本公告各招聘岗位均不设开考比例。

注意事项

1、考生报名与考试时使用的第二代身份证必须一致。

2、留学归国人员需提供国家教育部中国留学服务中心的《国外学历学位认证书》。

3、考生须对提交的信息和材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消相关资格。

4、考生考试有作弊行为的,取消考试资格;工作人员组织或参与考试作弊的,一经查实交有关部门根据有关规定严肃处理。

5、考生务必保持报名时所留联系电话的畅通, 及时关注招聘相关网站、跟踪通知事宜。

四、招聘考试

根据《吉林省事业单位公开招聘“八种类型”组织形式指导意见》,本次考试采取免笔试直接面试的方式进行,面试在切实做好疫情防控工作的同时,由中共靖宇县委组织部和靖宇县人力资源和社会保障局统一组织实施。面试实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。计算考生成绩时,保留小数点后两位。面试具体时间、地点和采取的面试方式待报名结束后由招聘单位或其主管部门另行通知。

本公告同一岗位报名人数超过一个工作日面试人数最大值时,视情况对报考该岗位考生进行两轮面试或加试等方式确定最终面试资格人选。进行两轮面试或加试的岗位,最终面试资格人选根据首轮每组面试或加试成绩从高分到低分按招聘岗位人数1:5的比例确定。取得面试资格的人选按规定程序参加最终面试,其首轮面试或加试成绩不作为总成绩计算权重,考生成绩以最终面试成绩为准。

五、体检与考察

面试结束后,在考试总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人选。如考生考试总成绩相同的,按国家和吉林省有关规定符合优先聘用条件的优先聘用,没有符合优先聘用条件的,采取加试的方式确定人选。体检工作由组织、人社部门统一组织在指定医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准》,并结合事业单位实际用人需求情况确定。

体检合格的,由招聘单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的或考察不合格及体检考察期间自动放弃的,取消其拟聘人选资格,在报考同一岗位总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分依次递补。

六、公示

经体检与考察合格的,确定为拟聘用人选,在靖宇县人民政府网站公示,公示期为7个工作日。

七、聘用

公示期满无异议的,或反映有问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关入职手续,签订聘用合同。

八、政策待遇

根据《靖宇县引进人才激励与管理办法》,其中靖宇县事业单位公开招聘的高层次和急需紧缺人才与用人单位签订5年服务期合同的,对应享受以下待遇:

1、择优提拔。服务年限满3年且年度考核结果均为优秀等次的,在提拔使用、上级机关遴选、挂职锻炼、外出考察学习等方面优先考虑;作出突出贡献或取得重大成就的,同等条件优先提拔使用;符合条件的可择优调任到公务员岗位。

2、给予生活补贴。聘用的博士研究生给予12万元生活补贴,原“985”“211”工程院校硕士研究生给予10万元生活补贴,急需紧缺专业的普通院校硕士研究生给予8万元生活补贴,原“985”“211”工程院校全日制本科毕业生给予6万元生活补贴。以上生活补贴为5年服务期内补贴总金额,自签订聘用合同之日起每工作满一年发放一次,5年内发放完毕。

3、给予住房补贴。5年服务期内,对聘用的博士研究生给予每月1000元的住房补贴,对聘用的原“985”“211”工程院校硕士研究生给予每月800元的住房补贴,对聘用的普通高校毕业的硕士研究生给予每月600元的住房补贴,对聘用的原“985”“211”工程院校全日制本科毕业生给予每月400元的住房补贴,每工作满一年发放一次。5年服务期内以本人身份在靖宇购房的,5年服务期满后凭房产证或购房合同一次性给予3-12万元的购房补贴。

4、放宽职级职称政策。按照《2021年靖宇县事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表》中岗位条件要求,聘用管理岗位的硕士研究生分别按八级职员核定工资待遇。聘用专业技术岗位的,按照取得的相应职称聘任。暂时没有职称的,获得硕士学位的可先行聘用在专业技术十一级岗位。

靖宇县机关事业单位在编人员如有报考,不享受有关优惠政策。

九、信息发布

此次公开招聘信息发布网站为靖宇县人民政府网站及中共靖宇县委组织部微信公众号“靖宇组工”,有关公开招聘的信息及相关事项均通过网站进行发布,请注意查询。

十、疫情防控要求

按照统筹推进疫情防控工作有关要求,拟参加本次招聘的考生在考试环节须携带《2021年靖宇县事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才考生健康管理信息承诺书》,其他防疫要求详见《准考证》。

附件:

2021年靖宇县事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表

2021年靖宇县事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才报名登记表

2021年靖宇县事业单位公开招聘高层次和急需紧缺人才考生健康管理信息承诺书

中共靖宇县委组织部

靖宇县人力资源和社会保障局

2021年10月19日

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